1.-¿Es el común denominador de la eficiencia de todos los demás factores ya
que condicionan los resultados que se obtengan?
1.-El hombre
2.-Misiona un objetivo del empresario.
2.- Satisfacer las necesidades de bienes y servicios de la sociedad.
3.-El salario y las condiciones del trabajador son…
3.-Los objetivos para el trabajador
4.-Tiene como finalidad lograr la máxima coordinación posible entre los
intereses del empresario con los de sus trabajadores.
4.-La administración de personal.
5.-Es una base entre la empresa y el trabajador.
5.-Que la empresa subsista y mejore su rendimiento.
6.-¿Que son las políticas del personal?
6.-Son criterios generales que sirven para orientar la acción, al mismo
tiempo que fijan los limites de enfoque bajo los cuales habrá de realizarse.
7.-Da la definición de trabajo
7.-Trabajo: es la actividad humana aplicada a la producción de bienes o servicios y, por ello, realizada con sujeción a normas de eficiencia”
8.-Una están conformadas por personas de las cuales
dependen para conseguir sus objetivos y cumplir sus misiones.
8.-Organización.
9.-Una organización solo existe cuando:
9.-Hay personas capases de comunicarse, dispuestas a actuar conjuntamente y
tener un fin común.
10.-Es indispensable para que el trabajador realice eficazmente su trabajo.
10.-Capacitación y capacidad para el trabajo
11.-Es lo que recibe cada trabajador, por la realización y desempeño de las
actividades realizadas
11.-Recibir una remuneración adecuada, su salario.
12.-En que repercuten las políticas del personal.
12.-Estas repercuten directamente en todas las políticas, tanto generales de
la empresa como las particulares de la producción y de finanzas. Ya que estas
son operaciones realizadas por hombres.
13.-Quien dijo: “No son las manos del hombre las que trabajan, siempre el hombre
es el que trabaja con sus manos”.
13.-Leonel Franca
14.-Menciona algunos elementos esenciales en el trabajo.
14.-Actividad por un fin, actividad humana, actividad remunerada, actividad
social.
15.-El trabajo se puede dividir en:
15.-Manual, oficinesco, creativo, de consentimiento y de dirección.
16.-En este tipo de trabajo predominan las acciones de corporales como de
mozo, de peón etc…
16.-Trabajo manual
17.-En relación a su función económica el trabajo primario es aquel:
17.-Es el que la parte principal de su productividad proviene de la naturaleza, a la que la labor del hombre solamente ayuda a aprovecha.
18.-En esta relación económica del trabajo la razón principal es la
productividad y depende de la actividad humana, aplicada a maquinas
18.-Trabajo secundario.
19.-El trabajo es terciario cuando:
19.-Cuando lo principal radica en la presentación de un servicio más que en la creación de un bien.
20.-¿Qué es una política?
20.-Son los criterios generales que sirven para orientar la acción, al mismo tiempo fijan los límites y enfoques bajo los cuales habrá de realizarse.
21.-¿Cómo se determina el tamaño de la empresa?
21.-Conforme el número de trabajadores, número de niveles jerárquicos y complejidad del trabajo.
22.-Menciona 2 diferencias entre eficiencia y eficacia.
22.-La eficiencia da énfasis en los medios y la eficacia da énfasis en los resultados y fines.
La eficiencia se dedica a resolver problemas y la eficiencia a lograr objetivos
23.-¿Quiénes son los miembros de una organización?
23.-Los proveedores y empleados, clientes y usuarios, el gobierno y la sociedad.
24.-¿Cuál es el ambiente en el que opera una
organización?
24.-El medio ambiente general o macro ambiente
El medio de tarea o microambiente
25.-¿Qué es una organización?
25.-Es un sistema de actividades conscientemente coordinadas, formado por dos o más personas, cuya cooperación recíproca es esencial para la existencia de aquella
que condicionan los resultados que se obtengan?
intereses del empresario con los de sus trabajadores.
tiempo que fijan los limites de enfoque bajo los cuales habrá de realizarse.
dependen para conseguir sus objetivos y cumplir sus misiones.
tener un fin común.
actividades realizadas
la empresa como las particulares de la producción y de finanzas. Ya que estas
son operaciones realizadas por hombres.
es el que trabaja con sus manos”.
social.
mozo, de peón etc…
productividad y depende de la actividad humana, aplicada a maquinas
22.-Menciona 2 diferencias entre eficiencia y eficacia.
La eficiencia se dedica a resolver problemas y la eficiencia a lograr objetivos
organización?
El medio de tarea o microambiente